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Das Abgangs- (Austritts-) Interview als Instrument der Personalführung
Pullig, Karl-KlausIn: Personal, Jg. 38.1986 H. 1, S. 22-25Auswahl der Hochschulabsolventen
ein InitiationsritusPullig, Karl-KlausIn: Personalwirtschaft, Jg. 9.1990, S. 37-38Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Transferpolitik des Sommer-Transferfensters der Top-5-Ligen im Vergleich
Funk, Rocco ; Frick, BerndElektronische Ressource, Paderborn, 2020Beiträge zum Verständnis von Ungleichheiten in der Arbeitswelt aus einer konfigurationalen Perspektive - Auswirkungen des Wandels in Technologie und P [...]
Wilke, Christian Manfred ; Schneider, Martin ; Schnedler, Wendelin ; Thommes, Kirsten ; Haake, Claus-JochenElektronische Ressource, Paderborn, 2021Changing work through digitalisation
further training, multitasking and the human digital twinHellweg, Talea ; Schneider, MartinElektronische Ressource, Paderborn, 2023The development of the human resource function towards a strategic role - four essays in human resource management focusing on strategic human resource [...]
Szierbowski-Seibel, Klaas ; Kabst, Rüdiger ; Schneider, MartinElektronische Ressource, Paderborn, 2019Einführung in das Thema Streß und Wegweiser durch diesen Band
Pullig, Karl-KlausIn: Stress im Unternehmen, Jg. 1986, S. 7-19Einführung in die Thematik und Überblick
Pullig, Karl-KlausIn: Leistungsreserven aktivieren : Kommunikationssysteme und ihre Auswirkungen im Unternehmen, Jg. 1983, S. 9-22Einführung in die Thematik und Überblick über die Beiträge des 6. Bandes "Betriebliche Weiterbildung"
Pullig, Karl-KlausIn: Erfolgskonzepte der Führung, Jg. 1984, S. 7-24Einführung und Wegweiser durch den Tagungsband
Pullig, Karl-KlausIn: Leistungsträger in der Krise?, Jg. 1985, S. 9-23„Entscheidend is' aufm Platz“ - Sportökonomische Analysen der Performance der Akteure im Profifußball
Höhmann, Annette ; Frick, BerndElektronische Ressource, Paderborn, 2021Erfahren, was wirklich in der Firma los ist
Pullig, Karl-KlausIn: Impulse : das Unternehmermagazin, Jg. 1987 H. 5, S. 211-213The gender training gap in Europe
How equal are inequalities in continuous training?Wozny, Caroline2015German supervisory board size and composition
A detailed evaluation of their effects on performance, earnings management and cash holdingsBermig, Andreas2012Geschenkekäufe als Instrument des Kundenbeziehungsmarketings
Witte, Carina ; Eggert, Andreas ; Holzmüller, Hartmut H. ; Thommes, Kirsten ; Uhde, AndréElektronische Ressource, Paderborn, 2019Governance and reputation in the market for experience goods
Fanasch, Patrizia ; Frick, Bernd ; Storchmann, Karl-Heinz ; Schneider, Martin ; Schmitz, HendrikElektronische Ressource, Paderborn, 2022"Industrie 4.0" und Nachhaltigkeit - Digitalisierung als Teil der "Großen Transformation"?
DiskussionspapierFoit, Dörte ; Universität PaderbornElektronische Ressource,Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
Pullig, Karl-KlausIn: Bildung und Beruf, Jg. 1991, S. 116-125