Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar
betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation SchwerbehinderterFrick, BerndIn: Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, Jg. 1992 H. 6, S. 10-13Konferenz, Selbstverwaltung und Organisationsentwicklung
Pullig, Karl-KlausIn: Bildung und Beruf, Jg. 1991, S. 116-125Die Konferenzstruktur im Unternehmen
eine Fallstudie zur Darstellung und Analyse des Konferenz- und BesprechungswesensPullig, Karl-KlausIn: Personal, Jg. 34.1982 H. 2, S. 54 - 57Kooperationen und Netzwerke in der Möbelindustrie der Region Ostwestfalen-Lippe
Bonkamp, Oliver[2005]Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
Frick, BerndIn: Die internationale Regulierung von Arbeit, Jg. 1994, S. 143-164